Lokernas.com - Informasi lowongan kerja bulan Januari kali ini bersumber dari PT Taspen (Persero). Dalam isu yang kami kutip dari website rekrutmen PT Taspen (Persero) di http://rekrutmen.taspen.co.id/, disebutkan bahwa PT Taspen (Persero) sedang membuka lowongan atau rekrutmen pegawai untuk posisi Marketing Communication. Lowongan ini dibuka hingga dengan tanggal 31 Januari 2019. Makara bagi Anda yang berminat segera persiapkan persyaratannya dan melamar sebelum tanggal selesai tersebut. Sedikit mengulik profil dari PT Taspen (Persero). Makara PT Taspen (Persero) ialah BUMN yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari renta dan dana pensiun para Pegawai Negeri Sipil (PNS). Taspen ini ialah singkata dari Tabungan dan Asuransi Pensiun. Didirikan semenjak 17 April 1963, Taspen telah tumbuh menjadi salah satu perusahaan BUMN besar di tanah air. Terkait dengan isu lowongan kerja terbaru, berikut ini ialah isu selengkapnya.
Persyaratan umum penerimaan karyawan Marketing Communication:
Persyaratan khusus penerimaan karyawan Marketing Communication:
Persyaratan administratif:
Meng-upload berkas manajemen dengan lampiran sebagai berikut:
Link Lamaran :http://rekrutmen.taspen.co.id/rekrutmen/
Deadline : 31 Januari 2019
Perhatian :
Persyaratan umum penerimaan karyawan Marketing Communication:
- Warna Negara Indonesia;
- sehat jasmani dan rohani;
- bebas narkoba;
- tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pegawai/Karyawan di suatu instansi, baik instansi Pemerintah maupun Swasta;
- tidak pernah dieksekusi penjara menurut Putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hokum yang tetap sebab melaksanakan suatu tindak pidana kejahatan;
- bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja;
- tidak mempunyai korelasi sebagai berikut: - kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (Persero); - anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih mempunyai masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) ketika tahun penerimaan.
- Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Republik Indonesia.
Persyaratan khusus penerimaan karyawan Marketing Communication:
- pendidikan minimum Diploma 3 (D3);
- berusia paling maksimal 32 (tiga puluh dua) tahun pada tanggal 31 Desember 2018;
- diutamakan pendidikan Ilmu Komunikasi;
- diutamakan mempunyai pengalaman bekerja pada bidang marketing communication.
Persyaratan administratif:
Meng-upload berkas manajemen dengan lampiran sebagai berikut:
- Daftar riwayat hidup (dicetak dari website rekrutmen.taspen.co.id);
- Pas photo terbaru;
- Asli ijazah/Surat Keterangan Lulus dan Transkrip Nilai;
- Surat Keterangan Kelakukan Baik (SKKB) / Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
- Surat Keterangan sehat jasmani (mencantumkan tinggi dan berat badan) dari dokter / instansi yang berwenang;
- Surat pernyataan bermaterai Rp. 6.000,- (format terlampir) yang menyatakan:
- Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di instansi Pemerintah/Swasta;
- Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
- Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 (dua) tahun;
- Tidak pernah dieksekusi penjara atau kurungan menurut keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hokum yang tetap, sebab melaksanakan suatu tindak pidana kejahatan;
Link Lamaran :http://rekrutmen.taspen.co.id/rekrutmen/
Deadline : 31 Januari 2019
Perhatian :
- Selama proses seleksi PT TASPEN (PERSERO) tidak memungut biaya, tidak diadakan tanya jawab dalam bentuk apapun dan pengumuman hanya melalui web rekrutmen PT TASPEN (PERSERO)
- Setelah Anda mengisi data pada pendaftaran pada form registrasi, mohon untuk meneliti kembali atas data Anda. Kami tidak akan memproses data Anda dan tidak bertanggungjawab atas kesalahan pengisian data Anda.
- Bagi yang telah mempunyai akun pada web rekrutmen ini, sanggup pribadi sign in dengan menggunakan email dan password pada ketika register awal

0 Response to "Rekrutmen Karyawan Pt Taspen (Persero) Tahun 2019"